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2、市场营销部门:市场营销部门通过该网站获取了关于市场趋势、竞争对手分析等资料,制定了更加精准的市场营销策略,提高了销售业绩。
3、人力资源部门:人力资源部门在该网站上发布了招聘、培训、考核等资料,方便员工随时查看和了解,提高了人力资源管理的效率。
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3、加强内部沟通:该网站支持员工之间的在线交流,方便信息的实时传递和共享,加强了部门之间的沟通和协作。
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